
Muitas pessoas dizem que não tentam empreender porque não tem jeito para isso. Acham que empreender é um dom nato que alguns tem e outros não. Será verdade? Talvez o que esteja acontecendo é que crenças negativas estão dominando a mente das pessoas a ponto de nem acharem possível tentar.
Quantos que só empreenderam quando não tinham mais saída. Isso! No beco sem saída, acharam uma saída que pra eles não seria uma possibilidade. Ou empreendiam, ou faltaria algo fundamental a suas famílias e então numa tentativa de vida ou morte, tentaram, e conseguiram.
Muita gente nem sabe o quanto tem condições de tentar e conseguir.
O que leva as pessoas a estas posturas de descrença em seu potencial de empreender?
Normalmente isto se dá porque falta às pessoas algo vital pra empreender disciplina. A discipilina está entre o sonho e a realização.
Não adianta somente sonhar. Tem que perseguir passos previamente estabelecidos para se chegar à realização. Esses passos, ou metas definidas, nem sempre são perfeitos. Aliás, quase sempre não são. Mas são parâmetros que nos aproximam do ideal, e nos colocam numa jornada de sucesso mais palpável.
Estava assistindo uma entrevista do grande empresário Abílio Diniz em que ele falava da importância que dá a contratação de pessoas em suas empresas.
Ora, se gente e Processos determinam o resultado da empresa, cuidar bem de gente que tenha disciplina para seguir as metas da empresa com seu talento, é 50% do seu negócio.
Não se tem empresa de alta performance se a empresa não tiver alma, preocupação com pessoas.
Hoje, em muitas empresas, não se chama mais de setor ou departamento de RH, preferiram chamar esta área de Gestão de Gente.
Entenderam que humanizar a empresa, ajuda na valorização dos valores pessoais e no alinhamento de todos para um alvo comum.
Não tenha medo de empreender. Só valorize as pessoas e seja claro com elas sobre os objetivos traçados para cada período. Você vai ter resultados impressionantes.
Fonte: plenonews
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